Absolventen

Du hast deinen Abschluss in der Tasche und möchtest nun einen Job, der nie langweilig wird und dich erfüllt? Willkommen bei real.digital!

Trainee

In einigen Abteilungen bieten wir Absolventen relevanter Studienfächer ein einjähriges Trainee-Programm an, in dem du das Business von der Pike an kennenlernst. Egal ob im Marketing, Marktplatz Management, Vendor Management oder Produktdaten Team: Innerhalb der zwölf Monate durchläufst du alle Teams der jeweiligen Abteilung, wirst intensiv in unterschiedliche Aufgaben eingearbeitet und kannst eigene Projekte übernehmen. Die Gestaltung des Trainee-Programms bleibt dabei jedoch individuell, sodass du nach Rücksprache die Stationen und die Intensität flexibel gestalten kannst. Immer zur Seite steht dir ein Buddy, der dich als Trainee bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und in regelmäßigen Feedbackgesprächen deine Erfolge mit dir gemeinsam evaluiert.

Im Idealfall bringst du bereits ein wenig Erfahrung durch Praktika oder Werkstudentenjobs mit, die dir den Einstieg in verschiedene Fachbereiche erleichtert. Schon früh übernehmen unsere Trainees Verantwortung und bleiben uns bei guter Leistung auch nach Abschluss des Programmes erhalten. Trainee-Stellen werden nach Bedarf ausgeschrieben und sind nicht an feste Einstellungstermine gebunden – schau also regelmäßig in unsere Anzeigen nach ausgeschriebenen Stellen!

TOP BENEFITS ALS TRAINEE

Mitgestaltung des Trainee-Programms

Gute Übernahmechancen

– Verantwortung ab Tag 1

– Subventioniertes Jobticket

– Home-Office Möglichkeit

– Interne real.digital Academy

– Angebot an Sprachkursen

Junior

Du konntest bereits Berufserfahrung auf deinem Gebiet sammeln und suchst nun spannende, neue Aufgaben? Dann bewirb dich auf unsere Junior-Positionen und werde Teil des großartigen real.digital-Teams! Im Vergleich zu unseren Trainees, die in verschiedenen Abteilungen ausgebildet werden, steigen unsere Junior-Mitarbeiter direkt in einen bestimmten Bereich ein und übernehmen nach einer kurzen Einarbeitungsphase sehr schnell Verantwortung und wichtige Projekte. Hier kannst du das im Studium und in anderen Jobs gelernte Know-how und Fachwissen einsetzen, optimieren und so richtig was erreichen! Übrigens: In der Tech stellen wir auch Junior-Mitarbeiter ohne weitreichende Berufserfahrung ein!

TOP BENEFITS ALS JUNIOR

– Betriebliche Altersvorsorge

– Subventioniertes Jobticket

– Professioneller Berufseinstieg

– Home-Office Möglichkeit

– Interne real.digital Academy

– Angebot an Sprachkursen

Neugierig geworden? Dann sieh dir unsere Stellenausschreibungen für Trainee- und Junior-Positionen an.

UNSERE STELLENANGEBOTE