Junior Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Festanstellung / Vollzeit / Mönchengladbach

Wir sind real.digital: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten eines Großkonzerns im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten!
Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei real.digital.

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail
  • Du gestaltest aktiv das Wachstum von real.digital mit und gewinnst die besten Talente für unser Unternehmen
  • Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Teams zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und den Aufbau der Teams aktiv mitzugestalten
  • Du erstellst Stellenausschreibungen, koordinierst deren Platzierung und gehst ebenso proaktiv auf Kanditatensuche in den sozialen Netzwerken
  • Du organisierst Interviews mit den Bewerbern und führst Telefoninterviews sowie Bewerbungsgespräche zusammen mit den Kollegen aus den Fachteams durch
  • Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren
  • Du kümmerst dich um die Pflege der Bewerberdatenbank bzw. des Recruitingtools und des Personalmanagementsystems
  • Du unterstützt bei verschiedensten Projekten im Personalbereich (beispielsweise im Bereich Hochschulmarketing, Personalentwicklung)
  • Du übernimmst Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Mitarbeiterbetreuung (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen)
Dein Profil - Das erwarten wir von dir
  • Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, neue Mitarbeiter für dein Unternehmen zu gewinnen
  • Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und scheust vor Herausforderungen nicht zurück
  • Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Recruiting von Mitarbeitern sammeln
  • Du bist kommunikativ, kontaktstark und arbeitest strukturiert sowie zielorientiert
Das bieten wir dir
  • Flexible Arbeitszeiten und einen großen Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und keine überflüssige Bürokratie
  • Obst, Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns jeder Zeit kostenlos
  • Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents
Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit.
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Deine Ansprechpartnerin: Chantal Wessels
real Digital Agency GmbH
Konrad-Zuse-Ring 12
41179 Mönchengladbach
 
chantal.wessels@real-digital-agency.de