Insights

Kontaktlos arbeiten ist die eine Sache, aber „remote“ Kolleginnen und Kollegen einstellen? Auch das ist bei uns möglich. Kurz nach dem Ausbruch der Corona-Pandemie hat...

Damit sich neu eingestiegene real.digitalos ab dem ersten Tag willkommen, wohl und sicher im Unternehmen fühlen, gibt es unterschiedliche Onboarding-Maßnahmen wie den Welcome Day und...

Willkommen 2021! Das letzte Jahr hat uns alle sehr bewegt und war zu großen Teilen von Corona geprägt. Doch es sind auch viele schöne Dinge...

Studieren oder direkt Geld verdienen? Diese Frage stellen sich wohl die meisten Abiturienten nach ihrem Abschluss. Bereits seit vielen Jahren gibt es jedoch die Möglichkeit,...

Das Teamgefühl am Laptop stärken: Geht das überhaupt? Unser Marketing-Team hat vor Kurzem das erste Remote-Teamevent organisiert, mit viel Kreativität und Liebe zum Detail. Wie...

Bei real.digital arbeiten nicht nur Festangestellte, Auszubildende und Trainees: Unsere Teams werden auch von einer Vielzahl an Werkstudenten unterstützt. Davon haben beide Seiten einen großen...

Seit knapp zwei Jahren läuft unser internes Refer-a-Buddy-Programm, das es allen real.digitalos ermöglicht, Freunde und Bekannte als neue Kollegen zu empfehlen. Aufgrund unserer ausgezeichneten Erfahrungen...

Remote first: A decision which is not only applauded by our employees but also offers a lot of new opportunities. Like hiring talented people from...

Am 01.10.2020 ist es endlich soweit: real.digital wird Teil der Schwarz Gruppe und zukünftig den Online-Marktplatz von Kaufland betreiben. Wer ist die Schwarz Gruppe? Die...

Im März 2020 hat real.digital die Charta der Vielfalt unterschrieben. Mit der Beteiligung an dieser Initiative machen wir es uns zum Ziel, ein Arbeitsumfeld zu...

Aufgrund der beginnenden Corona-Pandemie hat real.digital sich bereits Mitte März 2020 entschlossen, allen Mitarbeitern als Schutzmaßnahme das Arbeiten aus dem Home-Office zu ermöglichen. Jetzt gehen...

Wir haben schon oft über User Experience gesprochen – ein wichtiger Aspekt dabei ist die Gestaltung der unterschiedlichen Seiten auf unserem Marktplatz. In diesem Beitrag...

Mit unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm wollen wir die Bewerber finden, die am besten ins Team der real.digitalos passen. Erfahrt in diesem Beitrag, was genau es mit dem...

Um die Produktivität und Kreativität innerhalb unseres großen Tech-Teams organisieren zu können und um allen Kollegen und ihren Ideen gerecht zu werden, haben wir die...

Trotz der Corona-Krise nimmt die Zahl der Bewerber und Neueinstellungen bei real.digital nicht ab. Wir arbeiten aber bereits seit März im Home Office – wie...