Karriere

Im ersten Teil dieser Beitragsreihe haben wir euch bereits Inken, Alex und Franziska vorgestellt. Heute lernt ihr Tanja und Claudia kennen. Die beiden haben uns Einblicke in ihren Berufsalltag gegeben...

Viel Verantwortung, ein breites Aufgabenspektrum und Inhalte, die auf den individuellen Background und Lernprozess abgestimmt sind: All das sind Punkte, die Bewerber zunehmend als wichtige Kriterien an ihren Arbeitgeber stellen....

Bei real.digital setzen wir auf flache Hierarchien: Jeder einzelne Mitarbeiter hat bei uns die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen, Projekte zu leiten und sich so persönlich weiterzuentwickeln. Wie in jedem...

Bei real.digital stehen motivierten und ehrgeizigen Mitarbeitern alle Möglichkeiten für eine steile Karriere offen! Heute erzählen wir euch von der beruflichen Weiterentwicklung von Dennis und Julian aus dem Tech-Team: Dennis...

Im Rahmen des METRO Sustainable Leadership Program (MSLP) – einem Trainingsprogramm für talentierte Führungskräfte – flog ich für eine Woche nach Belgrad: 28 Teilnehmer des METRO-Konzerns aus 19 verschiedenen Ländern...